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Mobile First Design. Pensemos de pantalla Smartphone a PC y no al revés

Hace ya tiempo que estamos en la era digital… cualquier ser humano que se precie en la actualidad posee un implante, esa extensión sin la cual no podemos vivir, no existimos.

Gracias a esa extensión de nuestro cuerpo, nos podemos comunicar, socializar, nos guía cuando estamos perdidos y hace memoria con tan solo apretar un botón….sin ese implante no somos nadie… efectivamente, estamos hablando del móvil.
Con esta verdad absoluta, como profesionales de la web que somos, si queremos llegar a ser alguien en ese universo de posibilidades empresariales que es internet, no podemos hacer otra cosa que tener en primerísima posición el móvil.

No nos vale que nuestro site, en el que hemos, estamos y vamos a invertir muchísimo tiempo y dinero, se visualice perfectamente a través de la pantalla de un portátil, ni mucho menos que se vea en ordenadores de sobremesa (esa reliquias desde la primera década del siglo XXI ya casi nadie las usa), ahora hay que programar con la táctica “Mobile First Design”.

Todo debe ser “responsive”, apoyarnos en el  diseño adaptativo, con estructuras e imágenes fluidas, valiéndonos de HTML5, Jquery  y las ya perpetuas hojas de estilo CSS,  que consigue adaptar el sitio web al entorno del usuario.
Nuestro primer error es, por deformación profesional, pensar en un 1024×768 (resolución media de una pantalla de portátil, aunque ya estaríamos hablando de 1280… pero en fin), y a partir de ahí intentar meter con calzador los contenidos en los diferentes dispositivos por pequeños que sean…. error.

Hay que diseñar la web primero para que sea perfectamente funcional, usable y atractiva en un Smartphone de 4 o 5 pulgadas y a partir de ahí ampliar el espacio y reubicar los elementos funcionales y de diseño para poderse ver en ámbitos más grandes como tablets (en segundo e importante lugar), portátiles y monitores.

Estrategia de diseño Mobile First  frente a Mobile Last, deformación profesional.

Estrategia de diseño Mobile First frente a Mobile Last, deformación profesional.

Los beneficios de este diseño web adaptativo son brutales:

- Con una sola versión en HTML y CSS se cubren todas las resoluciones de pantalla, PCs, tabletas, teléfonos móviles y esto hace que el impacto en el usuario sea mucho mayor y de mejor calidad.

- Se reducen los costes brutalmente, nada de realizar mantenimientos especializados o versiones diferentes.

- La usabilidad es infinitamente mayor, si desde cualquier teléfono puedo USAR tu web, tendré muchísimas más posibilidades de ser usuario y tú muchas más posibilidades de que convierta.

- En cuanto a la optimización de motores de búsqueda, también se ve notoriamente  mejorada con tan sólo una URL en los resultados de búsqueda, sin redirecciones que a veces fallan etc.

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Presenta pero presenta bien

En ocasiones, las prisas por entregar una web, el deseo de complacer al cliente y ahorcarse con cronogramas pueden convertir en un fiasco un buen proyecto de marketing.  Hemos de tener  muy claro siempre cuál es la prioridad: un trabajo cien por cien profesional  y bien hecho en el que todos y cada uno de los detalles han de estar cuidados y mimados.  Aprovechar el desconocimiento del sector del marketing on line por parte del cliente para dejar a medio hacer nuestro trabajo dice muy poco de nuestra capacidad y puede causar graves perjuicios en la imagen de marca tanto nuestra como de los otros.

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Teletrabajo: una tendencia con ventajas para todos

El teletrabajo es una tendencia en alza en los tiempos que corren. Por numerosos motivos, tanto desde el punto de vista empresarial como el personal. Independientemente de detractores y defensores es obvio de que es una forma de trabajar vía internet que se está imponiendo por numerosos factores y, como todo, tiene sus pros y sus contras.

En la mayoría de los casos, sus practicantes lo consideran beneficioso puesto que tiene considerables ventajas a la hora de ejercerlo:

-Aumento de la productividad.
-Permite conciliar la vida profesional y familiar. El teletrabajador no pierde tiempo en idas y venidas, su presencia en el entorno familiar es permanente y todo ello repercute positivamente en su vida laboral y personal al tiempo.
-Disminución del absentismo laboral.
-Favorece la expansión geográfica. De este modo, un individuo puede trabajar para una empresa en cualquier punto del país sin necesidad de trasladarse. Esto es una ventaja enorme tanto para empresa como para el trabajador puesto que rompe barreras de distancia que limitaban la elección del mejor candidato por un tema meramente espacial.
-Importante ahorro en costes e inmuebles. Al no necesitar un espacio físico para sus empleados, la empresa reduce costes no sólo inmobiliarios sino también de luz, calefacción, equipos, etc. Al mismo tiempo el hecho de eliminar desplazamientos, es un ahorro también para el trabajador.
-El trabajador actúa como su propio jefe. Esto le da autonomía y flexibilidad para gestionar su tiempo, así como un ambiente laboral sin interrupciones,
_Elección personal del entorno de trabajo.

Obviamente, también tiene sus contras. Éstas son:

Para la empresa:

-En un primer momento, la tecnología necesaria supone un coste.
-No es posible la supervisión directa de los trabajadores.
-La dispersión de los trabajadores puede dificultar el aprendizaje mútuo y causar cierta pérdida de identidad corporativa.
-Dificultad en mantener la confidencialidad de cierta documentación de la compañía.

Para el trabajador:

-Menor comunicación con los compañeros, peligro de aislamiento.
-Dificultad para separar trabajo en familia.
-Disminuye la promoción profesional.
-Exceso de disponibilidad y tendencia a la autoexplotación.

Disciplina y quitarse el pijama

En todo caso, esta modalidad de empleo requiere mucha disciplina y organización. Quitarse el pijama cada mañana es obligación antes de sentarse ante el ordenador, además de fijarse horarios, objetivos y, por supuesto, tomarse un respiro cuando es debido

En cuanto al número de trabajadores de este tipo, está claro que va a más, puesto que, como hemos visto, las ventajas superan a los inconvenientes. A efectos del teletrabajador, la crisis que estamos padeciendo también tiene mucho que ver, ya que son cada vez más  las personas que deciden emprender por cuenta propia y comenzar su camino trabajando desde casa.

A todos ellos, mucho ánimo, fuerza y…

¡Bienvenidos al club!

 

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El futuro empresarial va de la mano de internet

La nueva situación económico-social en la que se encuentra toda Europa y, muy especialmente España, ha dado lugar a un necesario cambio de perspectiva laboral.

Hasta hace muy poco tiempo en este país hemos vivido en una cómoda cultura de asalariado, en que el emprendimiento era filosofía de unos pocos atrevidos, muy poco apoyada además por las administraciones.

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