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Herramientas para monitorizar tus redes sociales

Dentro de 3vdobles trabajamos todas las áreas necesarias para que tu empresa sea 2.0 y visible para todos los usuarios (y posibles clientes). Las redes sociales son muy importantes  para lograr generar una conversación desde tu marca hacia el mundo, para eso es necesaria una monitorización constante de quienes hablan de nostros, con nosotros y con la competencia. Por eso en esta ocasión hemos decidido compartir algunas herramientas que facilitan la labor de gestionar los perfiles sociales de una empresa.

En primer lugar vamos a hablar de Tweetdeck. Hablamos de ella primero  por que es muy fácil de usar, muy intuitiva y es la herramienta oficial de Twitter. Permite gestionar perfiles, monitorizar palabras clave, hashtags, usuarios, etc.

tweetdeck

Hootsuite. Ofrece muchas soluciones profesionales con su perfil de pago en la que te permite gestionar hasta 100 cuentas, programar posts en todas las redes sociales, personalizar, monitorizar y obtener estadísticas muy detalladas de lo que se ha trabajado con la cuenta.

hootsuite

Incoming. Herramienta gratuita para la marca MAC que te permite monitorizar usuarios y hashtags, aunque no es muy completa como otras te exporta de manera automática los tweets de los usuarios y los hashtags que quieras a una tabla de excel.

incoming

TweetBeep. permite monitorizar palabras clave.

tweetbeep

 

Rowfeeder. Una herramienta muy buena para monitorizar. Te permite hacerlo con más de 500 hashtags al mes, lo hace en tiempo real. Esta herramienta te permite generar un informe y un excel.

rowfeeder

 

BufferApp. Esta herramienta ayuda a gestionar redes sociales y programar contenido. Lo bueno de esta aplicación es que funciona muy bien en móviles y tabletas por lo que es muy fácil de utilizar desde estos dispositivos.

buffer

 

Brandriders es una de las herramientas más nuevas para gestionar contenidos, ayuda a monitorizar las redes sociales, curar contenido y a fidelizar a los usuarios pues realiza un seguimiento diario de las personas activas dentro de las redes y que ayudan a contruir una buena imagen de marca .

brandriders

 

SocialBro. Esta herramienta es una de nuestras preferidas pues es capaz de realizar muchas de las acciones de las que hemos mencionado anteriormente pero además ayuda a crear branding para la marca. Gracias a que publica una cantidad de posts y tweets de manera repetida pero no en los mismos horarios, el alcance es mayor y con esto logramos que nuestro contenido se viralice. 

socialbro

 

 

Existen muchas más herramientas de las que hablaremos en posts próximos, ¿tú utilizas alguna de estas herramientas?, cuál es tu preferida?

 

 

 

 

 

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Concursos online

Las promociones online son una de las estrategias de marketing más efectivas para dar a conocer nuevos productos y servicios de una marca o la empresa en si. En los últimos tiempos se utiliza para todo por ser una tendencia. Pero debemos de estar claros: no sirve para todos los casos. Hay que tener muy bien definidos los valores de la empresa y los objetivos del concurso. Un concurso debe ser algo enriquecedor para los usuarios y para la marca.

Los concursos conllevan mucho tiempo de preparación y luego en la fase de ponerlos en práctica mucho tiempo para monitorizar, revisar que se estén cumpliendo a cabalidad los términos, gestionar, responder preguntas de quienes participan etc. Y luego de que se finaliza el concurso todavía existen cosas que gestionar.

Diferencia entre concurso y sorteo

Muchas agencias y personas que gestionan las redes sociales de las marcas suelen confundir ambos términos . Un concurso es aquel en el que se selecciona a los ganadores por sus habilidades, talento, conocimiento, etc. mientras que en los sorteos se elige a una persona al azar, lo único necesario para ganar en los sorteos es un  poco de suerte.

¿Para qué crear un concurso?

  • Incrementar fans o followers. Los concursos en redes sociales nos ayudan de manera inmediata para subir en cantidad de seguidores y fans.
  • Crear una base de datos. Queremos esos leads para captarles y convertirles.
  • Encuesta. SI quieres saber algo en especial sobre tu producto o servicio.
  • Buzz (ruido). Quieres que tu marca genere interacción entre los usuarios y que la gente hable de ella.
  • Promocionar un producto nuevo. Nada mejor que un concurso para dar a conocer las características y beneficios del producto.
  • Incrementar ventas.  Esto puede dar un pequeño empujón a las ventas de cierto producto en especial, pues el boca a boca que se genera es increíble.
  • Campañas fechas especiales. Navidad, San Valentín, etc se ocurren ideas muy buenas alrededor de ciertos temas.
  • Promocionar un evento. Es lo típico de sortear entradas, y algunas otras acciones que acompañen.

Se debe de tener en cuenta las reglas de las distintas redes sociales en las que se van a realizar los concursos. En twitter, por ejemplo, se realizan muchas malas prácticas pues la mayor parte del tiempo se concursa a través de RT (retweet) lo que está totalmente prohibido por los creadores ya que ensucia las búsquedas.

Se debe de tener mucho cuidado con los concursantes y los métodos para ganar, pues existen muchas páginas especializadas en la venta de  votos.

Muchos usuarios siguen a las empresas en redes sociales por que esperan un premio, sorteo o concurso por interactuar con ellas.

¿Qué se debe valorar?

Cantidad de participantes.

Lo que se va a regalar . Nosotros recomendamos que sea algo de la marca.

Qué tipo de contenido queremos que generen para nosotros.

¿Qué necesitamos para crear un concurso?

  1. Definir el tema.
  2. Definir el tipo de concurso.
  3. Definir la temática.
  4. Seleccionar la plataforma a utilizar.
  5. Definir la fecha de inicio del concurso y su duración.
  6. Definir qué estará permitido dentro del concurso.
  7. Definir qué acciones quedarán excluidas del concurso.

Lo más importante a la hora de crear un concurso es saber desde el inicio qué es lo que queremos lograr con él, pues de eso dependen las diversas acciones a realizar.

 

 

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Hacer que las redes sociales funcionen para nuestra marca

Las marcas quieren estar en las redes sociales y si es en todas mejor. Pero, ¿tienen un objetivo claro por el cual quieren estar ahí? Ya sea que estemos empezando y vayamos en busca de  notoriedad o seamos una empresa con cierto camino recorrido y necesitemos fidelizar nuevos clientes debemos de estar seguros de qué es lo que queremos (y necesitamos) hacer con nuestra comunicación online. 

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Involucrar a los empleados en la creación de reputación y marca

reputacionmarca

Estamos en una era en la que las empresas y las marcas han perdido el control de lo que se habla de ellas. Se ha pasado de la publicidad como pócima mágica para vender más y mejorar la reputación, logrando muchas veces generar lovemarks a un momento en el que no vale el presupuesto que tenga una empresa para hacer campañas tradicionales y en el que el cliente se fía más del  boca a boca y los influencers que encuentra en el mundo digital.

La web 2.0 nos obliga a ser mucho más transparentes con las cualidades reales de nuestro producto o servicio, es por esto que es necesario lograr involucrar a nuestros empleados para que sirvan un poco de evangelizadores.

La conexión con los clientes es la nueva publicidad, y quienes tienen una relación directa con los usuarios y para  generar la experiencia de marca son en primer lugar los empleados. Es por ello que se debe de promover, desde dentro, la incursión de estos en redes sociales.

Generar confianza

Siempre tenemos miedo a lo desconocido . El miedo a no saber qué rol es el que van a desempeñar o el no entender por qué deben de tener ellos como empleados presencia en las redes sociales para amplificar la marca son dos puntos habituales en el proceso de convertir a los empleados en embajadores de la empresa.

Para eliminar las incertidumbres los encargados de gestionar y de “elegir” quienes, dentro de la plantilla, son idóneos para representar a la marca, deben de hacer un proceso de acompañamiento y preparación en esta incursión.

Acompañar.  Los jefes y gestores de este proceso deben de ayudar a que estos potenciales embajadores tengan las herramientas y conocimientos necesarios para poder entrar en el mundo de las redes sociales y generar conversaciones de calidad.

Capacitar. Puede ser que la persona elegida para hablar sobre el insight principal de mi marca conozca mucho del tema pero no esté habituada a generar contenido o redactar, es por esto que se debe de capacitar para que logre crear impacto cuando salga al mundo 2.0